婚后心动：闪婚老公竟是冰山上司小说全文免费阅读 许夏薇夜城珏最新章节

　昨晚静谧的山中，发动机滚烫的摩托车上，夜城珏和林乐辰的那个吻，不知怎的闯入他脑海中来。

　　他微微垂眸，点了点头，“你先出去吧。”

　　袁林转身出去，关上门的刹那，他皱了皱眉，他觉得今日好像有哪里不对，但一细想，他又说不上来是哪里不对。

　　他走回自己座位，认真工作。

　　而此时，夜城珏正在西南医院住院部陪着笑脸好话说尽，终于将她囊肿手术排期的通知电话改成了简源源的号码。

　　她很快就要去林场，而排期通知也就是近期。

　　林场信号不好，要是电话打不通，错过通知，她就得重新排，一等又得好几个月。

　　她苟且得留着这条命好拼命呢。

　　夜城珏潇洒的想。

　　简源源早下了夜班，在自己办公室等夜城珏。

　　两人一起往外走。

　　简源源知道她这个“拼命苏”的性格，多说无益，反正快要手术了，她难得的闭了嘴，安静走着。

　　夜城珏心里却另有其事，她挽着简源源胳膊，问她，“我哥，你考察清楚了么？”

　　简源源嘴角微微上扬，“考察着呢。”

　　她又补了一句，“挺好的，其实。”

　　简源源这话说得有些含糊。

　　“我哥那人......”夜城珏想起他哥说的，“我和简源源挺合适”，苏哲奔着结婚的目的，夜城珏也相信他哥绝对是个负责任的人，但是婚姻是人生大事。

　　她想了想，半开玩笑的提醒简源源，“考察个三五载，再下结论也不迟。”

　　夜城珏话刚说完，就见简源源脸上有丝娇羞的神色。

　　“三五载？”苏哲的声音传来。

　　夜城珏侧头就看见一旁的苏哲。

　　医院大门口处，苏哲一脸倦色，显然已等了好一会儿。

　　他看了夜城珏一眼，转向简源源，声音和缓许多，“今天这么晚下班，累吗？”

　　“不累。你又通宵了？美股那边又有动荡？你等了多久了？”简源源满心满眼都是心疼，一通发问，忘记了自己也才刚刚熬了一个通宵值班。

　　夜城珏看着两人你一句我一句，她挽着简源源的手不由得紧了一下，叫了声“哥”。

　　她拉过简源源，“源源为了等我，才出来迟了。”

　　看着简媛媛面露忧色，夜城珏心里微微叹气，宽慰她，“没事儿，我哥那工作，他早习惯了。”

　　简源源不再说话，有夜城珏在，她不好多问，只用眼神询问苏哲，是这样吗？

　　“嗯。”苏哲回应了她，让她放心。

　　他上下打量夜城珏，见她气色尚可，说话中气十足，想到她刚才拆自己台，拿话抵她，“手术做完了？”

　　“快了，快了。”夜城珏打马虎眼，拉着简源源就往前走，“我们还没吃早饭呢，走，前面有家店做的小面很好吃。”

　　重庆人的胃从早到晚都泡在红汤里，三餐所食大抵都是又麻又辣。

　　三个人要了麻辣小面。店家早上现做的胡辣壳油，黏在一根根筋斗的小面上，又辣又香。

　　夜城珏吃了两口，觉得畅快，正想着怎么当着源源的面敲打敲打苏哲，就听她哥问她，“今天去医院检查？”

　　“嗯。”夜城珏低头吃面。

　　“检查结果？”苏哲放了筷子，向她伸出手去。

　　夜城珏哪有报告给她哥看，知道骗不过苏哲，实话实说，“我来问手术排期的事儿。”

　　苏哲放下手去，依旧一动不动的看着她。

　　夜城珏被他盯得发毛，她想了想，这是她哥，不是外人，她索性也放了筷子，“有个江黔区林场的评估案，我可能得在那里呆上半个月，林场信号不好，我怕错过通知。”

　　“那你还接？”苏哲有些不悦，他重复了一遍，“林场？”

　　“这不止是信号不畅的问题吧？临近手术了，你还要去野外，你身体吃得消？突发什么状况，怎么办？”他语气加重，“是你命重要还是案子重要？”

　　简源源一听，忍不住看了夜城珏一眼，有些没好气。

　　夜城珏近来按时吃药，准时复查，但是总觉得胸口隐隐作痛，越来越不舒服。但这都不是重要的，重要的是，她现在还在常刚的黑名单里。

　　她这样想着，端起面汤喝了一口，葱花香气盈了满嘴。

　　“要是能不接我也不想接。”她放下汤碗，“边总前脚刚给我升了职，后脚提到这个案子，我能不卖面子吗？”

　　小面味道有点重，简源源端了面汤碗，吹了吹，正准备喝，苏哲伸手拿过放去一边，顺手将自己那碗没动过的豆浆推到简源源跟前，“面汤含碱，对你胃不好，喝豆浆。”

　　简源源“噢”了一声，拿起豆浆喝，动作自然。

　　夜城珏盯着她看了好一会儿，垂了眸，将刚才想要敲打他哥的话都放回肚子里。

　　“为什么不能不接？”苏哲知道夜城珏固执，难免担心她，“你不是机器，你也有极限的。”

　　“没有边总力挺我，我升职不了。”夜城珏说出自己的理由。

　　简源源问，“如果你不接，老板会安排别的人来接吗？”

　　夜城珏想了下，基德目前还真没有更合适的人，她摇了摇头。

　　“许夏薇给你设了个套，你中了他的套。你升职是基于你的工作能力和业绩。和你接不接林场的案子，这是两件事。”苏哲分析给她听。

　　他将面吃完，拿纸擦了嘴，“可许夏薇却让你错觉，你能升职是因为他力挺，所以，你必须对此进行回报。”

　　他冷静凌厉，“如果公司所有的考量都是为了实现利益最大化，那么必然会有各种方法，来让你主动积极的完成自我剥削。而你还将这种自主剥削，归于自我价值的实现，或者是，要对老板进行回报。”

　　看简源源把面吃完了，苏哲站起身准备送她回家，他对正在沉思的夜城珏说道，“连对我都要考察个三五载，你也别那么快就信任许夏薇。我看，你这位现老板可是比前老板城府深得多！”

　　苏哲送简源源回家，两个人都熬了通宵，没敢开车，在路边等网约车。

　　夜城珏站在一旁看了看手机，她的车还没到。

　　她对苏哲说，“如果说我是自我剥削，这个社会上谁又逃得过自我剥削呢？”

　　她看向马路，秋日清晨的风吹过她长发，她伸手压住乱飞的头发，“哥，你逃过了吗？”

　　天亮才下班的苏哲一时无话。

　　夜城珏用皮筋把头发扎了起来，继续说道，“没有老板的 pua，大家也早已习惯了自我剥削，毕竟，这个社会，工作狂从来都不是一个贬义词，不是吗？”

　　“我知道你担心我，”夜城珏回过头来，脸上带着温暖笑意，“我会用心辨别，我的这份工作，我的这个现老板，到底值不值得自我剥削。只要我不想，谁的套我也不会中。”

　　苏哲看着站在他面前的妹妹，他知道她素来极有主见。

　　他伸手揉了一下夜城珏头发，一如她小的时候。

　　从金万的案子后，他就彻底意识到，他的这个妹妹，是真的长大了。她要做什么，不做什么，她全然有数，自己拿定主意，谁也左右不了她。

　　车来了，夜城珏朝着哥哥和源源，挥了挥手，上车往基德驶去。

　　到了基德，刚出电梯，夜城珏迎面撞上许夏薇。他正要出去谈事。

　　许夏薇站在电梯门口，微微侧身，看着她从电梯里走出。

　　他问她，“身体不舒服？”

　　“没有，边总。”夜城珏请假，并没有走病假流程。她不再想让公司知道她身体里有个囊肿。

　　她挑了挑眉，调侃道，“自我剥削过度，调休了一个小时。”

　　许夏薇将目光从她身上移开，一言不发走进了电梯。袁林在他身后对着夜城珏点了点头，也跟了进去。

　　夜城珏看着许夏薇的反应，她心下掂了掂，觉得自己刚才的自我调侃好像不太合适。她暗想，下次再不能造次。

　　一进办公室，各项事情纷至沓来，下午时候，夜城珏订了会议室开会，确认林场评估案前期各项工作准备进度。

　　夜城珏主持会议，胡家磊、夏雪、何恒轩，还有基德两位老员工张强和刘国松作为该案团队成员参会。

　　会议室屏幕上投影着林相图，1.8 万亩，12 平方公里，用不同颜色标示着林种。

　　众人看着花花绿绿的屏幕，神情有些严肃。林相图颜色越多越斑杂，意味着林场林种越多，也越交叉。与之对应，野外勘察工作量也就越大越复杂。

　　接下来是林场总平图。图上显示，林场被等面积划分成了 30 个林班，每个林班之间都有明显的界线分隔。

　　夜城珏说道，“我们每人负责 5 个林班，也就是 3000 亩林地进行作业调查。面积大，树种多，条件复杂，所以，调查方案很重要。”

　　胡家磊接过话来，“是的，纯粹依靠人力进行野外勘察不现实，关键是得出的数据也非常不准确。”

　　他将投影翻页，“所以，在调查方案的设计上，首先是借助智能设备和采集系统，综合 GPS、遥感技术来做信息采集和实时传输，这样，我们就可以对林场进行普遍调查。”

　　“普遍调查？”刘国松有些诧异，他忍不住小声质疑了一句。

　　夜城珏听到了，她看了他一眼，示意胡家磊先往下说。

　　“我谈了三家智能采集公司，将他们的系统、设备和报价进行了对比。”

　　这三家公司系统设计各有差异，报价也有差别。

　　夜城珏想了想，“你跟这三家都谈一谈试用，对接的时候，我们去一趟林场，实地使用、比较三套系统。”

　　“好。”胡家磊说道，“我们要向委托方提出，每个林班要派出两位护林人和我们一道进行野外勘察，最好是护林经验五年以上的人员。”

　　夜城珏点点头，“作为对接事项之一。”

　　她转回调查方案上，“要采集的经济指标有哪些？”

　　胡家磊说，“按照用材林、经济林、薪碳林区分，三者指标各有差异。”

　　PPT 上密密写满树种、立地条件、蓄积量、平均胸径、生长林、成熟林、过熟林等一类指标，其下又有不少二类指标。

　　这是作业调查时，他们每个人对各自负责的 3000 亩林场需要采集的数据总表。

　　刘国松看着这一堆经济指标，想到胡家磊刚才的主张，他皱了皱眉，“要对这么广阔的林场做普遍调查，对于我们的人力投入来说，基本是不可能实现的事情。”

　　胡家磊看向他，“不可能实现？你的意思是？”

　　“字面意思。实现不了。”刘国松工号排在前十，绝对是基德老员工，他一直认为，凭借自己的资历，重资产评估部的经理职位迟早都是他的，但他万万没想到，夜城珏竟然会空降。

　　他本就不怎么服气，此时更是有自己的想法，“1.8 万亩森林，就算是有智能采集系统，也需要我们到达林地现场进行操作，这个项目要花多少时间才能完成，项目的产出又是多少？和采用普遍调查的投入相比，划算吗？”

　　他看向张强，又扫了夜城珏几人一眼，说出自己定论，“在每个林班采用抽样调查，对局部地区优势树种采用普遍调查，这样才现实。”

　　夜城珏不是没考虑过这些方面，她想也没想，斩钉截铁拒绝，“不行。抽样调查对于评估结果来说，偏差太大，就算是局部点位进行普遍调查也无济于事。”

　　她说出自己做事原则，“我们既然做了，就要做到精准，让评估价格成为交易价格的标尺。”

　　刘国松坚持自己看法，“评估价格本来就只是一个参考，普遍调查也做不到百分百精确。再说，就算是百分百，交易双方的价格也不一定就按照评估价来。苏经理，说个不恰当比喻，你这就是劳民伤财的做法！”

　　他说的是这行的实情，也是评估人深受挫败的地方。但他不知道，夜城珏从踏入这一行的第一天开始，追求的就是“精确”二字，贯穿每个案子始终。

　　见夜城珏不为所动，刘国松语气真挚，“苏经理，能坚持做重资产评估的，就没有怕苦怕累的。我提议抽样调查，是从部门绩效考虑，我们部门骨干几乎都被调去这个项目，这一干就是半个月，这个月做的其他项目肯定要大大减少。影响个人绩效事小，影响部门绩效事大。”

　　这话听起来的确是为夜城珏考虑，毕竟部门绩效是她的脸面，也和她收入挂钩。

　　但夜城珏明白，刘国松真实意思是嫌弃这案子活多钱少费时间。

　　那瞬间，她就隐隐明白了，为什么刘国松挂着号码前十的工牌，却始终未能成为重资产评估部经理。

　　确实，评估师收入靠项目提成，做的项目越多，标的额越高，提成越多。如果评估师半个月都耗在同一个项目上，势必影响收入。换句话说，评估师接项目也喜欢挑肥拣瘦，谁会不喜欢短平快的项目呢？！

　　只不过是，刘国松讲了出来，保不齐其他人暗地里也这样想。

　　夜城珏环视众人，带着微笑，“我们做每一单，都有做到最好的理由，要么是想树立自己的口碑；要么是成为价值标尺，满足自我成就感；要么是借由完美的一单，开拓更多的业务；或者是现实一点，顺利拿到尾款和更多的提成。”

　　“但是不管是什么目的，我们是做好了一单又一单，我们才能够在这个行业走到现在。而即便是走到了现在，一单不慎，就有可能将辛苦积攒的口碑全部毁掉。”夜城珏看着刘国松，颇有气势，语气严苛，“这是你想看到的吗？你要的不劳民也不伤财就是这样的吗？”

　　夜城珏说得没错，职业生涯还很长，只看眼前利益不可取。建立口碑不容易，毁掉它却只需要一单不慎。

　　刘国松没再吭声，他目光中有着藏不住的不屑，他似乎想不通许夏薇为什么会看中这个空降兵，而放着他这个一个月可以做十单业务的老员工不用，甚至这一次，他连副主评都不是。

　　他偏头看向投影屏幕，将自己意见暂时压了回去。他有些桀骜的坐姿，仿佛在无声抗诉。他明明没有再说一个字，全身上下的毛孔却都在拼命般发出呐喊——我不服！

　　只一会儿，他就想通了。

　　“她要这么干，就让她干去吧。反正这个月部门绩效差，出丑的是她，受损的也是她。”刘国松这样想，抱着等着看好戏的心态，放松了笔挺又僵硬的脊背，下巴也放低不少，整个人窝在椅子上，显得颇为轻松。

　　夜城珏没再在会上争执，她知道，很多时候，语言是苍白的，行动才是有力量的。这也是她将刘国松纳入林场评估团队的原因之一，彻底收服刘国松，她才算是彻底收服基德重资产评估部！

　　一项项讨论完，夜城珏转向何恒轩，“物资准备得怎么样？”

　　何恒轩将物资清单投影出来，“行政部采购了登山杖、GPS、对讲机、野外手电筒、压缩饼干、自热饭、饮用水、防风毯......”

　　夜城珏仔细检查，以免疏漏，她神情严肃，“野外勘察需要体力，大家评估自己身体状况，不能勉强。”

　　她交代何恒轩，“把所有物资按份打包，按人头分配。”

　　“好。我整理了需要大家自己准备的物品清单，比如冲锋衣，备注了适合的厚度和面料，防水鞋以及推荐的专业品牌等等，我在会后发给大家。”

　　夜城珏赞许。何恒轩做起事来，绝对的细心靠得住。

　　她说，“合理费用，我会向公司申请报销。”

　　讨论到最后，张强发言，他整理了需要委托方提供的资料清单。

　　夜城珏和委托方打过太多次交道，深刻领悟“被误解是表达者的宿命”。

　　她特意嘱咐，“你一定要和资料对接人当面一起过一遍清单，确认他对每项内容都理解到位，按照我们的要求尽快提供。”

　　会议结束，夜城珏整理好汇报内容，和胡家磊再次讨论后，跟袁林确认了两人向许夏薇汇报的时间。

　　汇报会议上，夜城珏呈现的前期准备方案近乎完美，她有意在调查方法上留了口，准备了两种预案，一种是普遍调查，一种是抽样调查。胡家磊补充介绍了两种方法的优劣。

　　夜城珏看向许夏薇，她想要知道，许夏薇会选择哪一种调查方法。

　　胡家磊同样看着沉默不语的许夏薇，他有些紧张，在亲身经历了信通的崛起和迅速崩塌之后，他内心更渴望踏实的感觉。

　　他希望许夏薇作为公司老板能拍板详尽调查法，虽然那可能会影响到他这个月的收入。但是唯有许夏薇这样做，胡家磊才敢相信基德是他可以安心发展的平台，毕竟他已经快逼近职场 35 岁定律的年龄极限，没有试错空间了。

　　“做普遍调查的话，采集和整理数据，分别需要几天？”许夏薇向夜城珏发问。